站東街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)面向社會公開招聘合同制  

                                   輔助執(zhí)法人員

為進(jìn)一步配齊隊(duì)伍，站東街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)面向社會公開招聘合同制輔助執(zhí)法人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招聘對象：

崗位代碼	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	性別	年齡	其他條件
1	綜合行政執(zhí)法隊(duì)聘用制輔助執(zhí)法人員	2	大專及以上文化程度	不限	男性	年齡在18周歲以上、35周歲以下	身高1.70米以上，根據(jù)實(shí)際工作要求，需能接受加班，隨時(shí)到崗

 

（二）招聘條件：

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，無違法違紀(jì)行為；

3.熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服從意識。

4.大專以上文化程度。（符合下列條件之一者同等條件下優(yōu)先招用：共產(chǎn)黨員、退役軍人、公安警官學(xué)院畢業(yè)生、大學(xué)本科以上學(xué)歷、城市管理行政執(zhí)法相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）。

5、身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他大面積的疤痕攣縮。

6、有下列情形之一的，不得錄用：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的:

(五)有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病的;

(六)政治審查不合格者；

(七)已列入全市協(xié)管人員信息庫禁入名單的;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為工作人員的情形。

二、崗位待遇

綜合行政執(zhí)法隊(duì)聘用制輔助執(zhí)法人員崗位待遇：試用期為一個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并簽訂正式聘用合同，實(shí)行一年一聘。聘用人員薪資由基本工資、績效構(gòu)成。其中月基本工資2000，績效900元（按考核辦法評定后發(fā)放相應(yīng)金額），五險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人繳納。享受工會福利。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資審初審

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日09:00——2025年6月11日17:00，逾期不予受理。

（2）報(bào)名方式：1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，委托南昌為力人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行報(bào)名工作，請將報(bào)名所需材料上傳郵箱844353986@qq.com,（報(bào)名壓縮文件備注：姓名+應(yīng)聘單位+崗位）；2、線下報(bào)名方式：順外路君嘉廣場1號樓9樓，聯(lián)系電話: 0791-88282517，僅限于工作日現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

2.報(bào)名所需材料

（1）《報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)，報(bào)名登記表上需黏貼好照片或彩色打?。?/span>

（2）本人有效二代身份證復(fù)印件及原件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（5）本人近期一寸免冠彩色照片；

（6）其他相關(guān)崗位要求佐證材料。

（二）招聘流程

1.面試

（1）時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告；

四、體檢、政審、確定人選

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）政審

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對考核對象進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。

（三）確定人選

根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。

（四）聘用

試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，與南昌為力人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位。

附件：求職信息登記表.doc